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Weener

Ganztagsschule mit gymnasialem Angebot
Europaschule in Niedersachsen

Protokoll – Planungstreffen SOL / Pilotphase Jahrgang 5

Datum
18.02.2026
Zeit
17:00 – 18:00 Uhr
Ort
OBS Weener, Wiesenstraße 4, 26826 Weener – Raum: Musik 1
Leitung
Henning Roolfs & Jens Sonntag
Protokollant
Matthias Carmona Schneider
Erstellt am
02.03.2026
Hinweis zur Protokollform
Das Protokoll wurde KI-gestützt aus Transkript und Präsentation zusammengeführt. Aussagen werden inhaltlich zusammenfassend dokumentiert, nicht personenbezogen zugeordnet. Bei Rückfragen oder Korrekturwünschen bitte an die Steuerungsgruppe wenden.

Tagesordnung

  1. Begrüßung & Überblick Pilotphase Jahrgang 5
  2. Leitlinien der Pilotphase
  3. Coaching-Konzept: Struktur, Kapazitäten & Zuteilung
  4. Raumkonzept & Lernbüros
  5. Digitales Rückgrat: Scobees & Schulmanager
  6. Leistungsüberprüfung (Gelingensnachweise)
  7. To-Dos, nächste Schritte & offene Fragen

TOP 1 – Begrüßung & Überblick Pilotphase Jahrgang 5

Die Sitzung wird um 17:00 Uhr eröffnet. Ziel des Treffens ist es, interessierten Lehrkräften einen kompakten Überblick über die geplante Pilotphase im Jahrgang 5 (ab Schuljahr 2026/2027) zu geben – insbesondere zum Coaching-System und zur Rolle der Lehrkräfte als Coaches.

Die verwendete Präsentation wurde mithilfe der KI-Plattform NotebookLM auf Basis eines internen Sitzungsprotokolls erstellt und dient als Arbeitsgrundlage.

Kontext: Selbstorganisiertes Lernen (SOL)
Im Rahmen der Pilotphase werden Deutsch und Mathe im Stundenplan zunächst als „SOL-Stunden" (Selbstorganisiertes Lernen) ausgewiesen. Schüler:innen entscheiden innerhalb dieser Stunden selbst, ob sie Deutsch oder Mathe bearbeiten. Die Fächer werden schrittweise in das neue System überführt – ohne das Kollegium oder die Schülerschaft zu überfordern.
Ergebnis
Tagesordnung angenommen. Präsentation vorgestellt.

TOP 2 – Leitlinien der Pilotphase

Für den Erfolg der Pilotphase gelten die folgenden Grundsätze, beschlossen am 23.01.2025:

LeitlinieErläuterung
KonsistenzAlle an einem Strang ziehen. Ein einheitliches Auftreten des Kollegiums ist entscheidend.
FokusWenige Regeln, aber konsequent. Bürokratie minimieren, Kernregeln durchsetzen.
SchrittweiseKeine Überforderung von Kollegium und Schülerschaft. Schrittweise Einführung, zunächst in Mathe und Deutsch.
Hinweis
Eine umfassende Evaluation erfolgt erst nach Abschluss der Pilotphase, um dem System Zeit zu geben. Rückschläge – z.B. schlechtere erste Ergebnisse – sind einzuplanen und dürfen nicht zu voreiligen Schlüssen führen. Mindset: „Wo kann ich eine Schraube drehen?"

TOP 3 – Coaching-Konzept: Struktur, Kapazitäten & Zuteilung

3.1 Kapazitäten

KennzahlWert
Schüler:innen Jahrgang 5 (geplant)ca. 120 (5 Klassen)
Benötigte Coaches20
SuS pro Coachmax. 6
Rhythmus14-tägig (während SOL-Stunden)
Dauer pro Coaching-Sitzung45 Minuten (2 × ca. 20 Min. für je 3 SuS)
GruppierungMax. 3 SuS pro Slot (heterogen: AV & SV gemischt)
EntlastungBefreiung von Vertretung während der Coaching-Stunde
Modell „Oswald Medium"
Coaches nutzen ihre Freistunden, die parallel zu den SOL-Stunden liegen. Durch die Dreier-Konstellation (2 × 3 SuS à ~20 Min.) entsteht ein Aufwand von ca. 1 Stunde pro Coach alle zwei Wochen – bewusst machbar gehalten, da Coaching keine Anrechenstunde erhält.

3.2 Zwei Coaching-Arten

ArtWerInhalt
FachcoachingFachlehrkraft der KlasseFachspezifische Begleitung, Rundgänge, Inputs, peer-coaching; entspricht dem heutigen Fachunterricht.
LerncoachingBeliebige Lehrkraft (nicht notwendig im Fach tätig)Begleitung der Lernorganisation, des Lerntagebuchs, der Zielvereinbarung; bewusstes Trennen von Beurteilung und Beziehung.

3.3 Zuteilung der Coaching-Gruppen

Die Zuteilung erfolgt in drei Schritten:

  1. Das Steuerungsteam ordnet Coaches den Klassen zu.
  2. Die Klassenlehrer:in teilt spezifische SuS den Coaches zu.
  3. Die Coaching-Gruppe ist heterogen gemischt (AV & SV).
Flexibilität & Joker
  • Startphase: Kein Coaching in den ersten Wochen (Beobachtungszeit – Klassenlehrer:in lernt SuS kennen).
  • Joker: Wechsel der Coaching-Gruppe möglich bis zu den Herbstferien bei Chemie-Problemen.
»Jedes Coaching ist ein gutes Coaching und besser als kein Coaching!«

TOP 4 – Raumkonzept & Lernbüros

4.1 Raumkonzept (Gebäude 2)

RaumLageFunktion
DaZ-/iPad-Raum2. StockLernraum/Lerninsel
Kunstsammlung1. StockLernraum/Lerninsel
Besprechungsraum EdenEGLernraum/Lerninsel & Coaching
Lerninseln & Ausstattung
  • Lerninsel Norderney: 16 Plätze (Kartensystem)
  • Lerninsel Borkum: 16 Plätze (Kartensystem)
  • Logistik: Alle Einzeltische aus Gebäude 1 werden gesammelt und für die Pilotphase in Gebäude 2 konzentriert.

4.2 Klassenraumgestaltung: Inputphasen & Binnendifferenzierung

Der Klassenraum wird in zwei Bereiche aufgeteilt:

4.3 Das Lernbüro (individueller Arbeitsplatz)

Lager-Logistik
  • Lösungsansatz 1: Schränke im Treppenhaus (gerade Wand)
  • Lösungsansatz 2: Aufstockung der Schränke im Klassenraum
  • Herausforderung: Materialzugang vs. verfügbarem Platz
Orientierungswoche
In den ersten Wochen wird die neue Lernumgebung eingeführt: Lernbüros basteln, Softwarenutzung (Scobees) erlernen, Regeln etablieren. Schüler:innen aus Grundschulen erfahren die neue Lernkultur (Lernbüro, Lernlevel, Lerninseln) schrittweise – kein Kulturschock.

TOP 5 – Digitales Rückgrat: Scobees & Schulmanager

5.1 Scobees als Lernplattform

Scobees wird als zentrales Lernmanagementsystem eingeführt. Mehrere Schulen in der Region arbeiten bereits damit (u.a. Schulzentrum Lohne; Netzwerktreffen an der Heinrich-von-Kleist-Schule Papenburg geplant).

BereichFunktion
Lerndoku (Schüler:in)Lerntagebuch, Lernfortschritte, abgeschlossene Lernergebnisse, Feedback durch Lehrkraft (Text & Audio), Coaching-Protokolle, Zielvereinbarungen
BIP / BibliothekStrukturierte Materialablage nach Fach und Thema; Pflicht- und Zusatzaufgaben; feste Reihenfolge konfigurierbar; Musterlösungen nach Upload freigeschaltet; Selbstkorrektur & Reflexion
Coaching-ModulCoaching-Gruppen anlegen, Einladungen versenden, Live-Session starten (synchroner Bildschirm), Protokolle führen, Terminverwaltung mit Kalender-Integration
Kalender / PushCoaching-Termine erscheinen im Schüler-Kalender; Push-Benachrichtigungen auf Tablet

5.2 Schnittstelle Schulmanager

5.3 Geräte / iPads

Offene Frage: iPad-Verfügbarkeit
Idealzustand wäre ein iPad pro SuS. Aktuell geplant: entweder Vorverlegen der iPad-Ausstattung von Jg. 7 auf Jg. 5 (Antrag) oder Nutzung der Leih-iPads für die SOL-Stunden (ca. 10 Stunden/Woche). Das Material muss grundsätzlich auch ohne iPad funktionieren (Offline-Fallback).
Lizenzen
Lehrkräfte sind nicht an Lizenzen gebunden; aktuell wurden 100 Schüler-Lizenzen erworben. Aufstockung für das nächste Schuljahr geplant. Alle Lehrkräfte können bereits jetzt einen Scobees-Account anlegen.

TOP 6 – Leistungsüberprüfung (Gelingensnachweise)

6.1 Terminierung

Feste Termine für alle Gelingensnachweise – keine spontanen Prüfungen. Die Fachkonferenzen legen die Anzahl fest (ca. 5–6 pro Jahr). Für jedes Thema wird ein definiierter Zeitraum (z.B. 4–6 Wochen nach Einführung) festgelegt, in dem die Arbeit geschrieben werden kann.

6.2 Durchführung

6.3 Wiederholung

Konzept noch in Arbeit
Mindestens ein zweiter Versuch bei nicht bestandener Arbeit ist vorgesehen (Note 5). Genaue Regelung (freiwillig / Pflicht; Bewertungsschema) wird noch erarbeitet. Ziel: Lernprozess statt reiner Notenerhebung – Note bleibt aber aus organisatorischen Gründen erhalten (G/E/Z-Einteilung).
Ziel
Qualitätssicherung trotz offener Lernformen.

TOP 7 – To-Dos, nächste Schritte & offene Fragen

7.1 To-Do-Übersicht

BereichAufgabeZuständigStatus
Technik & OrgaTechnische Prüfung: SOL-Stunden parallel zu Freistunden?Hr. Eden✅ In Klärung
Technik & OrgaKurs-Status für Coaching im Schulmanager klärenHr. Eden✅ In Klärung
Inventar & MöbelBestandsaufnahme Einzeltische (Geb. 1 → Geb. 2)Steuerungsgruppe✅ Erledigt
Inventar & MöbelRecherche: Passende Tische für InputphasenSteuerungsgruppe✅ Erledigt
Inventar & MöbelBestellung IKEA Sidorna StellwändeSteuerungsgruppe✅ Beauftragt
Inventar & MöbelAnfrage Pappe-Sets bei Fa. KlingeleSteuerungsgruppe✅ In Kontakt
PädagogikBastelanleitung für Lernbüros erstellen/suchenOffen⬜ Ausstehend
PädagogikDetailplanung der OrientierungswocheOffen⬜ Ausstehend
MaterialMaterialerstellung Deutsch & Mathe in Scobees (Fachkonferenzen)Material-Teams D & M⬜ Ausstehend
CoachingFortbildung Lerncoaching durch externe PersonSteuerungsgruppe⬜ In Recherche
CoachingHospitationsbesuch Schulzentrum Lohne (Material-Teams)Steuerungsgruppe⬜ Termin offen
DigitalEinführungsschulung Scobees für alle LehrkräfteRoolfs / Sonntag⬜ Ausstehend
KommunikationElternkommunikation zur Pilotphase (Video / Schulbesuchstag)Schulleitung + SG⬜ In Planung
KommunikationNetzwerktreffen Heinrich-von-Kleist-Schule PapenburgSteuerungsgruppe⬜ Termin offen

7.2 Coaching-Bereitschaft

Aufruf
Nach dem Treffen wird ein Textmodul geöffnet, in dem Lehrkräfte ihre Bereitschaft zum Lerncoaching eintragen können. Gesucht werden 20 Coaches für 14-tägige Freistunden parallel zu SOL-Stunden. Coaches bewerten die SuS nicht und begleiten in der Regel Klassen, die sie nicht selbst unterrichten.
Steuerungsgruppe / Nächstes Treffen
Die Steuerungsgruppe trifft sich dienstags in der 5. Stunde (Freistunde). Ideen und Rückmeldungen – insbesondere zur Raumgestaltung und zum Lernbüro-Design – können jederzeit eingebracht werden.

7.3 Didaktische Grundsatzentscheidungen (ausstehend)

Beschluss
Am Montag stehen Fachkonferenzen Deutsch und Mathe an. Es wird gebeten, dort bereits mögliche Lehrkräfte für Jahrgang 5 zu identifizieren, damit die Material-Teams frühzeitig feststehen.

Unterschriften

Platzhalter – bitte nach Ausdruck unterschreiben.

Henning Roolfs – Leitung (Datum / Unterschrift)
Jens Sonntag – Leitung (Datum / Unterschrift)
Matthias Carmona Schneider – Protokollant (Datum / Unterschrift)